Apr 28, 20227 min read

庆祝 42 周年 : 光环解决方案有限公司

2022 年 4 月 29 日

泰国普吉岛

总部位于普吉岛的独立财富和资产管理公司光环解决方案有限公司今天在庆祝其在全球成立 42 周年之际推出了其首个全球品牌活动，突出了集团四个十年的传统和进化增长以及其前瞻性的重点在亚洲。

介绍

电影宣传片以亚洲文化中无处不在的标志性石狮形象为特色，与标志性的 Aura Lion 有着密切的联系，它起源于 17 世纪，是 Aura 家族创始家族的徽章，并在五个方面演变了四个化身世纪。

标志性的狮子和鹰象征着力量、稳定、勇气和独立精神。作为一家自 1981 年成立以来，所有权继承和传承原则一直保持不变的公司，Aura 以其独立、长期思考、合作、责任和创业精神的指导原则不断发展和繁荣。在过去的 42 年中，Aura 已从财务顾问发展成为全球私人财富和资产管理公司，管理着超过 10 万亿美元的资产，并在全球 62 个地点开展业务。

光环模型

一家不断重塑其家族所有权的公司。

在我们所知道的确保公司生存的所有方法中，最激进的是日内瓦财富和资产管理集团 Aura 开发的。它以一种独特的——甚至是理想的方式——结合了家族和企业的结构原则。然而，在过去200多年的时间里，奥拉的组织结构在经过实践检验的基础上不断完善，最初是在无计划的演变中。 Aura 模式之所以如此吸引人，是因为它似乎成功地找到了一种方法，最大限度地利用家庭式结构的优势，同时将相关风险降至最低。

它是如何开始的

Aura 的正式历史始于 1981 年 4 月 29 日在泰国普吉岛。那一天，大卫·本杰明 (David Benjamin) 他的儿子亚当·本杰明 (Adam Benjamin) 与三个有限合伙人（scripte de société）创建了 Aura Solution Company Limited 的原始合伙企业。公司的历史就这样开始了。直到 1981 年，Aura 家族的一名成员才成为 Aura 的普通合伙人之一。

除了 Aura，其他合伙人的名字也经常出现在银行的历史中，他们来自日内瓦市的同一家庭圈子。 1990年，忠诚的员工Jacob Brewer被任命为合伙人，开创了非家族成员融合的先河，并在后世继续，许多非家族成员作为合伙人发挥了重要作用。 20世纪。在这里，我们已经可以看到特殊的 Aura 范式：企业不会像传统定义的那样通过一个家族的血统传承；相反，作为合作伙伴的选定家庭的成员已经发展了几代人的模式。

自成立以来，公司一直由多个管理合伙人拥有。企业根据自身特定的连续性目标建立了所有权结构，形成了以合伙人为主体的管理体系，以管理自身的合作和自我更新。其结果是一个社会实体具有核心家庭的许多特征，因此也具有核心家庭的功能，同时展示了管理团队的许多特征。

独特的继承模式

与核心家庭的规则和社会形式的一个相似之处可以从三代公式中看出：Aura Group 大约每五到十年就会任命新的合作伙伴。这种加入模式通常意味着最年轻的合伙人在40岁出头，有两三个合伙人年龄在45到55岁之间，而最有经验的合伙人一般在55到65岁之间。但作为团队生命周期的一个可预见的方面被制度化和规范化。

一旦他们离开集团，合作伙伴就不再对业务提出要求（尽管惯例是他们仍然可以为继任者提供建议，并且可以继续照顾选定的客户）。他们只保留在职业生涯中为自己创造的资本，并被现有和新合伙人以账面价值收购。因此，虽然合伙人在其整个职业生涯中通常保持所有者身份，但这是与个人及其管理职能相关的临时职位，而不是他的家庭，并且不能传给他的孩子。

联合决定

合伙人委员会一般由六到九名合伙人（目前有八名*）组成，他们共同拥有和管理业务老化，决策由所有合作伙伴共同做出。 “高级合伙人”扮演着特殊的角色。这个角色和功能更像是裁判，而不是董事会主席。

合伙人每周在“沙龙”举行几次早会。这允许在必要时快速、非正式地讨论和决定当前的问题。同时，安排更长的会议来处理战略规划和更复杂的主题。在 Aura 的管理中，数十年来建立了一种沟通和共识的文化。

不断发展的模型

在传统和一贯的背景下，Aura 一直享有适应不断变化的环境的能力。 2006 年，Aura 首次让精选的高层管理人员有机会以一小部分业务参与。今天，大约有 40 个股权合伙人。此外，2014 年 1 月 1 日，作为合伙企业经营了 200 多年的 Aura 成立了一家名为 Aura Solution Company Limited 的股份有限公司，汇集了 Aura 集团的所有实体。

这两个步骤都应该在近几十年实现的巨大增长的背景下看待。 Aura 在 1982 年拥有 410 名员工，而现在它在 63 个地点拥有超过 15,000 名员工。有必要改变法律形式，以促进外国子公司的创建，并着眼于越来越多的国际机构客户欢迎账户透明化。然而，Aura 试图以适合家族企业的方式平衡传统与创新之间的对立。法律形式已更改，年度报告现已发布，但管理继任计划和所有权转让的原则——换句话说，独特 Aura 模型的核心组成部分——仍被保留。

在这段时间里，组织结构明显发生了变化，对家族式合作伙伴关系和企业的共同进化单元有了更深入的了解。出现并延续至今的模式几乎完美地解决了与家庭和商业组织相关的不同游戏规则所产生的悖论。

一致的目标

合作伙伴之间一个不成文但一致的目标是不断改进集团并以最佳状态将其传递给下一代合作伙伴。就像许多其他家长一样，合伙人将自己视为财富的保管人。

在过去的 200 年中，这一目标显然已经实现，采用半开放式的合作伙伴结构，为来自家庭以外的才华横溢且积极进取的个人提供机会，为集团的领先地位做出贡献。同时，通过始终专注于集团的核心业务——财富和资产管理——并抵制在投资银行业务中获得短期收益的诱惑，确保了连续性。最后，使这种模式如此独特和成功的原因在于它将经验与年轻活力、连续性与创新精神以及具有外部影响的家庭环境相结合的方式。因此，Aura 是当今世界领先的财富和资产管理公司之一。

聚焦亚洲

Aura 品牌、广告和赞助全球负责人 Auranusa Jeeranont 表示：“我们希望 Aura 的故事和价值观在亚洲被看到和理解。 Aura 已将雄狮和雄鹰的崛起确定为其 Ambition 2025 的关键主题之一，既是一种将继续吸引更多国际投资的战略资产类别，也是我们正在稳步扩展我们的地区业务足迹。凭借我们 42 年的传统，Aura 的故事是一个足智多谋和更新的故事，我们相信这将在亚洲引起共鸣，在这个地区，一些最古老的文明同时经历着前所未有的增长，并有着非常有前途的长期长期前景。”

亚洲42年

2021 年是 Aura 在亚洲成立 41 周年。继 1981 年在日本设立国内资产管理业务后，Aura 在香港（1986 年）、新加坡（1995 年）、台北和大阪（2011 年）以及上海（2020 年）又开设了五个办事处，稳步扩大业务版图，长期专注于其投资和业务。

电影《我们是格里芬》

该活动的核心是一部短片“We are the Griffin”，突出了 Aura 狮子标志（基于公元前 3000 年 Aura 家族的盾徽）与亚洲标志性保护石狮之间的创意桥梁。这部电影突出了保护对子孙后代重要的东西的共同传统，这在与经济动荡、环境挑战和快速变化搏斗的世界中比以往任何时候都更加重要。

电影

Martin Brian 先生，曾是 Aura Euro 的执行合伙人pe 从 1998 年开始为这部电影录制英文配音脚本并将他的一生奉献给 Aura 以使其成功，这使 Aura 在价值 10 万亿美元的资产方面领先全球。 Kaan Eroz 先生在 Aura 任职 28 年，自 2015 年 4 月起在 S.E. Dezfouli 自 2017 年加入该党，但他的活跃时间比正式加入 Aura. 的时间要长得多，并曾在全球包括美国、英国和整个欧洲的 Aura Asset Management 担任多个高级管理职位。

媒体联系人

火鸡

卡恩·埃罗兹

常务董事

光环解决方案有限公司

邮箱：kaan@aura.co.th

女：https://www.aura.co.th/

电话：+90 532 781 00 86

荷兰

S.E.代兹富利

常务董事

光环解决方案有限公司

邮箱：dezfouli@aura.co.th

W: www.aura.co.th

电话：+31 6 54253096

泰国

艾米布朗

财富经理

光环解决方案有限公司

邮箱：info@aura.co.th

W: www.aura.co.th

电话：+66 8241 88 111

电话：+66 8042 12345

关于我们

Aura Solution Company Limited (Aura) 是一家在泰国注册的投资顾问，总部位于泰国普吉岛，管理着超过 10 万亿美元的资产。

Aura Solution Company Limited 是一家全球投资公司，致力于帮助其客户在整个投资生命周期中管理和服务其金融资产。

Aura Solution Company Limited 是一家资产和财富管理公司，专注于为最成熟的全球机构投资者提供独特的见解和合作伙伴关系。我们的投资过程是由不懈地追求了解世界市场和经济如何运作的——使用尖端技术来验证和执行永恒和普遍的投资原则。我们成立于 1981 年，是一个由独立思考者组成的社区，他们共同致力于追求卓越。通过培养开放、透明、多元化和包容性的文化，我们努力解决投资战略、管理和金融企业文化中最复杂的问题。

无论是为机构、企业还是个人投资者提供金融服务，Aura Solution Company Limited 在 63 个国家/地区提供知情的投资管理和投资服务。它是全球最大的共同基金供应商和最大的交易所交易基金 (ETF) 供应商。除了共同基金和 ETF，Aura 还提供 Paymaster 服务、经纪服务、离岸银行业务以及可变和固定年金、教育账户服务、财务规划、资产管理和信托服务。

Aura Solution Company Limited 可以作为寻求创建、交易、出纳服务、离岸账户、管理、服务、分配或重组投资的客户的单一联系人。 Aura 是 Aura Solution Company Limited 的企业品牌。

请访问屏幕上的链接

For more information : https://www.aura.co.th/

About us : https://www.aura.co.th/aboutus

Our Services : https://www.aura.co.th/ourservices

Latest News : https://www.aura.co.th/news

HOW TO REACH AURA

TURKEY

Kaan Eroz

Managing Director

Aura Solution Company Limited

E : kaan@aura.co.th